Nos formations
en alternance
Postbac
BTS MCO
BTS NDRC
BTS Gestion de la PME
Bac +3
BACHELOR Marketing et Commercial
BACHELOR Marketing et Immobilier
BACHELOR Management et Gestion des Organisations
Bac + 5
MASTERE Manager Commercial
MASTERE Management et Organisation
Le contrat
d'apprentissage
Qui est éligible ?
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Avec quelles entreprises signer un contrat d’apprentisage ?
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Quels sont les types de contrat de travail en apprentissage ?
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Quel est le salaire
d’un apprenti en apprentissage ?
Salaire mensuel
18 ans et moins
18 à 20 ans
21 à 25 ans
25 ans et plus
1ère année
27% du smic
43% du smic
53% du smic*
100% du smic*
2ème année
39% du smic
51% du smic
61% du smic*
100% du smic*
2ème année
55% du smic
67% du smic
78% du smic*
100% du smic*
Quelles sont les aides
pour un apprenti ?
Les aides aux équipements
Aide aux Equipements du Conseil Régional Hauts de France
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Aide au Premier Equipement de votre OPCO
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Les aides à l’hébergement
Aide Personnalisée au Logement
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Aide forfaitaire du Conseil Régional Hauts de France
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Aide Mobili-Jeune
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Garantie VISALE
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Avance Loca-Pass
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Aide aux frais d’hébergement de votre OPCO
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Les aides à la restauration
Aide à la Restauration du Conseil Régional Hauts de France :
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Aide aux frais de restauration de votre OPCO
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Les aides aux transports
Aide au transport du Conseil Régional Hauts de France
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Aide au financement du passage du permis B par l’Etat
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Les fonds de solidarité
Aide à la Restauration du Conseil Régional Hauts de France :
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Aide aux frais de restauration de votre OPCO
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Le contrat
de professionnalisation.
Qui est éligible ?
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Avec quelles entreprises signer un contrat pro ?
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Quels sont les types de contrat de travail en contrat de professionnalisation ?
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Quel est le salaire
d’un apprenti en contrat pro ?
Jeunes de moins de 21 ans
Jeunes de 21 à 25 ans
Demandeurs d’emploi de 26 ans et +
55% du smic
70% du smic
100% du smic
ou
85% du minimum prévu par la convention collective
65%
pour un jeune titulaire d’un bac pro ou équivalent
80%
pour un jeune titulaire d’un bac pro ou équivalent
Quelles sont les aides
pour un jeune en contrat
de professionnalisation ?
Les aides à l’hébergement
Aide Personnalisée au Logement
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Aide forfaitaire du Conseil Régional Hauts de France
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Aide Mobili-Jeune
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Garantie VISALE
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Avance Loca-Pass
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Aide aux frais d’hébergement de votre OPCO
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Les aides financières
La prime d’activité
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Comment
candidater ?
Les inscriptions sont ouvertes à partir de décembre pour la rentrée suivante et sont closes une fois les effectifs atteints, en fonction du nombre de places disponibles. Il est donc préférable de ne pas attendre la publication des résultats du diplôme que vous préparez actuellement.
Le process de candidature est entièrement gratuit et se déroule de la façon suivante :
Après prise de contact avec nos équipes, vous serez invités à compléter un dossier de candidature.
A l’issue de ce dossier, si vous remplissez les conditions d’admission notamment en terme de diplôme d’entrée (en général celui que vous préparez en ce moment), vous serez invité à un entretien de positionnement, pendant lequel votre motivation à rejoindre l’école, votre intérêt pour le métier, votre savoir être en rapport avec la filière, votre niveau de maturité devant vous permettre d’évoluer en entreprise seront évalués.
Un quizz pourra venir compléter cet entretien voire un test en anglais si la filière le requiert.
A l’issue de cet entretien vous recevrez sous une semaine un courrier d’admissibilité.
Votre admission sera confirmée évidemment une fois obtenu le diplôme d’entrée requis et votre contrat en alternance validé.
Démarrer sans contrat ?
C’est possible.
Si vous êtes admissible et avez obtenu le diplôme d’entrée requis, vous pourrez démarrer les cours même si vous n’avez pas d’entreprise le jour de la rentrée.
Vous aurez 3 mois pour trouver une entreprise à compter du démarrage des cours, et vous serez accompagné individuellement par notre équipe pour vous aider dans vos démarches et vous présenter à des entreprises.
Bien entendu, vous suivrez les cours gratuitement pendant ces 3 mois.